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一个普通的村落女子,文化水平不高,却靠悟性和勤恳闯出一片六合。初中结业在县教师进修校完成幼教专业,到成都幼儿园工作一年后,回到南充创业。当初40个娃娃,今年春季招生,旗下4家幼儿园招生冲破1600人。

她就是唐兰,38岁,军嫂,四川省南充市顺庆区十大女姓创业者之一。在“公共创业,万众创新”的布景下,她的创业励志故事传递着满满的正能量。

创业之初

四周张贴简章招来两名教师

唐兰生在南充市蓬安县正源镇,初中结业后,到县教师进修校肄业,学幼儿教育专业。1996年7月,19岁那年,唐兰成了一位代课教员,在正源镇小学讲授前班。第二年春节后,唐兰来到成都谋生活,在抚琴西区幼儿园打工,在成都呆了一年半后,1998年7月,她回到南充。

“总想自己做点儿事!”回到南充后,唐兰没有急于找工作,而是处处考查地方,预备在自己熟悉幼教范畴创业。

最早的一个地方在舞凤中学劈面一栋楼的二楼上,那时的舞凤还是南充城郊一个场镇,后来才成为街道办,是南充城区一部分。“有个亲戚在那儿做村干部,租金廉价,又靠南充城。场地不大,还得停止简单装修,可手上没有钱,做买卖的父亲就把6万元积储交到唐兰手上,“你到底有没有把握把幼儿园办妥?”“老爸,我有信心啊!幼教方面,我学了很多。”这6万元本是家里为她预备的嫁妆钱,唐兰拿在手里,轻飘飘的。

没有门生,没有教师,也没有合股人,到底该怎样办幼儿园?创业之初,困难不可思议,唐兰做了两份招生简章:一份是幼儿园招聘幼儿教师,一份是幼儿园招生。

舍不得花钱去打印店,两份简章都是手写的,“为了处处多贴点儿,手都写麻了!”写好后,唐兰用面粉兑水做成浆糊,一小我到南充城区各个小区和菜市场张贴广告。

第一个来招聘的是钟凤教员,有幼儿教育资历证,是南充一家幼儿园园长,单元改制下岗了,她在金鱼岭菜市场看到唐兰的招聘广告;第二个报名的是林小丽,其怙恃在幼儿园四周开馆子,看到这里新办一所幼儿园,找上门来说女儿读幼教专业,希望来这儿工作。第三个是唐兰的亲妹妹,学的美术专业。

招来3名教师,加上唐兰本人,这个幼儿园师资队伍初步建起来了。南充号称“果城”,城边这条路叫果州大道,唐兰给自己的幼儿园取名为果州大道幼儿园。

洗衣做饭

为了门生再苦再累也没怨言

刚刚创业,没有家长相信,唐兰和3名教员带上招生简章,挨家挨户上门倾销,讲自己的办园理念。好说歹说,开园第一期招了40名幼儿,分为大中小3个班。3名教员各包一个班,唐兰是园长,又是打杂的“后勤保姆”,买菜、做饭、给幼儿洗衣服,哪位教员告假了,她还要去“顶班”。

虽然学费很低,但那时民办幼儿园很少,大师将信将疑。果州大道幼儿园只好实行“以月免费”,包括午时饭,每月100元,甚至可以先读后交钱。唐兰把自己和幼儿园逼上死路:只要进步质量,搞好办事,才让家长安心,才会让家长口耳相传。为增加支出,幼儿园还办了一个“全托班”,共有十来个娃娃。

幼儿园开起了,才晓得“水”是大题目。这栋楼由于手续题目,一向没有通水。老板在一楼打了水井自用。幼儿园开在二楼,餐厅又在三楼,4名教员天天要做的第一件事就是从井里吊水,再提到二楼三楼,供幼儿园和餐厅利用。“都是几个女娃娃,吊水都怕掉到井里,气力小,每次提水也不多,出格是冬季,手勒得生疼。”

井水也不多,洗衣服又成了题目。“后勤保姆”的唐兰天全国午关园后,拿上全托班娃娃的衣服,到四周一口堰塘去洗,就一小我,冬季,手冻得通红,也没怨言。那时,幼儿园四周还很荒凉,天天早晨6点左右,唐兰就座上第一班公交车,到城中心去买最新颖的蔬菜,菜买返来,差不多8点,幼儿园才开园,还得配合教员接孩子。

2002年,办园4年后,幼儿增加了,100多个幼儿装不下了。唐兰在四周的任家沟租了一亩多地,修建幼儿园,8年后,遇上南充城区修编,这场地被征用了。2010年,幼儿园又搬回了果州大道。“由于口碑好,幼儿园搬起那里,家长就跟到那里!”幼儿园几经搬家,娃娃越搬越多。直到现在,果州大道幼儿园还是在南充城边,虽然条件一般,仍然人满为患。

金牌园长

办4所幼儿园招生人数破1600

幼儿场地处南充城乡接合部,首要面向农村和城里打工族的孩子招生。若何向更高的条理成长呢?看不清未来的偏向,找不到成长门路,唐兰碰到了创业以来最大的困惑。这时,华西都会报一篇关于幼儿招生的报道给她带来了新的思考,《家长排队两天三夜期待幼儿园发预定号》报道莲池路幼儿园,南充最好的一家公办幼儿园。家长想尽各类法子都想把娃娃送进去。无法,范围受限,大多孩子进不去。2011年6月,家长排队在幼儿园门外的街道搭帐蓬,自觉编号期待名额。

要办就办最好的幼儿园!唐兰忽然找到了创业前行的路。因而,唐兰到全国多个城市幼教机构考查,最初选中了“红缨教育”作为自己的加盟品牌。这是中国第一家上市幼儿教育品牌,全国连锁加盟幼儿4000多家。“让幼教歌颂生命,让教育点亮孩子的未来”,红缨的教育理念深深地感动了唐兰。

有了偏向,创业路上迎来春季,南充星宇小区幼儿园,南充凌凯春季小区幼儿园,蓬安县东华幼儿园,相继开办,都是红缨教育旗舰园。唐兰成为川、渝、贵、陕、藏五省郊区红缨旗舰园合作组长,成为红缨的“金牌园长”,顺庆区十大女性创业者之一。

丈夫是一位甲士,终年在外地。唐兰在家里除了要照顾好双方怙恃,还得照看上小学的女儿,家庭奇迹两不误。

2020年6月,清华大学、中国未来研讨会和红缨教育一路,推出头向农村乡镇及中小型幼儿园的悠久(Yojo)品牌。唐兰又拿下北京悠久(Yojo)幼儿园同盟品牌在南充的代理权。

唐兰花巨资在红缨北京总部脱产进修了一年多,把握最新的幼教育理念。小小的幼儿园却是一门大学问,每家红缨加盟幼儿园有500个管控点,悠久(Yojo)幼儿园有180个管控点。“每个房间灯泡的开关下面,都有一个小纸条,落实专人开关。”

功夫不负故意人,今年春季开学,唐兰自己的4所幼儿园招生人数冲破1600人,南充一共已有12家幼儿园成为悠久(Yojo)加盟幼儿园。一个川东北大地上的幼教团体呼之欲出。

“当初办学的信心就是自己一定要在南充安身,现在有220多名员工了,我要带他们一路创业。”创业以来,一共只走了3名员工,每名员工离职时,唐兰都有一个离职欢迎会。每年都要构造一切的员工外出旅游,钱都由唐兰出。唐兰有很浓的甲士情怀,员工里就有很多退休甲士。

“我,是一贴题目标根源;爱,是最初的归宿。”唐兰经常把这句话挂在嘴边,她用全新的理念鞭策着南充幼教奇迹的成长。


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