帮50万程序员赚钱集合1万+解决方案:他要做技术领域的“外卖+种草...

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“帮助企业数字信息化,让法式员赚到更多钱”。这是“法式员堆栈”5年来对峙的事儿。随着定制化开辟式微,“法式员堆栈”将营业拆分迭代为技术人力平台和技术处理计划平台,顶着疫情实现了营业延续增加。

技术人力平台依托认证技术人材库,以云端按月工作和短期雇佣等产物形式,为科技互联网公司输送技术研发人力。

技术处理计划平台,经过对海量技术产物数据的挖掘和分析,帮助企业下降信息化本钱。

今朝,“法式员堆栈”在技术人力方面已经积累了近50万开辟者人群,技术处理计划平台也沉淀了上万种技术处理计划。

在充足长的赛道创业

“我有一个绝佳的创业点子,只差一个法式员。”这是2015年创业圈的一个老梗,也是那时外包、众包市场需求兴旺的一种影射。

受公共创业万众创新风潮影响,大量创业公司如雨后春笋般出现,“企业信息化”几近是每一家创业公司的刚需,响应的外包开辟公司也迎来了自己的黄金时代。

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踏着这个节点,虽然才结业1年,但已是持续创业者的陈柯好再次动身,创建了一个帮助“法式员接活”的网站——法式员堆栈。

履历过几个项目标锤炼,陈柯好发现:创业中的技术门坎是始终存在,而且绕不开的。此次创业除了出于对技术的感性酷爱,还有他对企业信息化赛道代价的理性判定,要在充足长的赛道里创业。

那时外包开辟行业相当“吃香”,几小我范围的外包团队可以轻松做到年营收几百万。但是,做个一年几百万的“买卖”不是陈柯好想要的,他感觉在未来万亿级的企业信息化市场,绝对可以做一件更有久远代价的事儿。

最初,“法式员堆栈”没有去做间接的开辟外包,而是以“众包平台”的形式起步。

陈柯好以为,众包形式相比间接做开辟外包的益处有二。

一、众包形式没有人力本钱压力。一般的软件外包公司要末随着营业增加,职员跟不上;要末人招多了,前面营业跟不上。需要频仍调剂职员范围的形式,对一家公司来说必定不是久长之计。

二、众包形式不受技术品种的限制。凡是外包团队能够由于研发职员只会哪几项技术,大概说只沉淀哪几个处理计划,就只能做这几项办事;众包本质是在生产端和供给端之间做职员分派,未来的天花板更高。

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陈柯好很清楚,搭建一个众包形式的平台,与间接做项目,难度相差是指数级的。

“法式员堆栈”想要具有焦点合作力,有两个焦点要务:一是法式员数目;二是项目办事的质量和效力。

若何吸引法式员?陈柯好的战略是捉住法式员群体的焦点需求:赢利。

当一个法式员经过“法式员堆栈”接单,实在地获得了更高的收益,自然会建立起与平台的信赖感。

而每个法式员背后有一个法式员圈子,这个法式员便成为了圈子中的“活广告”逐步将身旁的法式员朋友拉来入驻。

成果也证实陈柯好的战略相当见效。在经过约请和从别的社区、论坛等爬取的方式,获得第一批500名法式员种子用户以后,连续不竭有法式员自动前来注册。

陈柯好流露,当用户扩大至2000名时,他们就已不需要再经过爬虫获得新的法式员用户。经过在法式员圈子内杰出的口碑,和在知乎等平台上延续的输出内容,法式员数目源源不竭的增加。“我们用最低本钱实现了拉新。”陈柯好说。

今朝,“法式员堆栈”平台已积累近50万注册用户,是国内同类平台中法式员范围的数目之最。

在保证办事质量和效力的题目上,陈柯好多年的创业经历,让他更能了解“甲方”。创业公司的需求:响应快,活好。

在机制上,“法式员堆栈”做到了任何技术需求24小时内启动,有专属的项目司理跟进办事。

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“我们还做到了技术人材像云办事器一样随时调配利用。”这背后,除了足足数目的法式员供给,还得益于“法式员堆栈”开辟的法式员大数据智能婚配系统。

平台经过对法式员小我信息、技术气力、项目开辟经历等数据的收集和分析,来给法式员停止打分,作为派单的根据。

这样保证了在开辟质量和效力上有上风的法式员,始终能获得相对更高的支出,优越劣汰。用机制保证了平台整体的高质量和高效力,可以延续供给优异的办事,从而让客户对“法式员堆栈”的信赖度不竭进步。

陈柯好夸大,他在内部一向要求公司的团队绝对不能去接单,不能去赚快钱,而是对峙研发平台产物,发挥数据挖掘的代价,这样才能构成护城河,走得更久远。

究竟也证实,陈柯好的对峙,让“法式员堆栈”在行业骤冷时,具有了更强的抗风险才能。

2018年起,各类创业风口熄火,大量中小企业成批量灭亡,定制化开辟市场“躺着赢利”的好日子也根基竣事,众包平台的日子也变得不那末好过。

陈柯好发现,A面是小企业大量灭亡,B面却是至公司对法式员的需求越来越兴旺。软件开辟市场的重点逐步从手工作坊式定制化开辟向可复用、模块化的标准件流水线形式过渡。

“法式员堆栈”为了应对市场变化快速做出调剂,在技术众包平台根本上,升级了新的产物形状——技术人力平台与技术处理计划平台。

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技术人力平台基于平台堆集的50万开辟者人群,为一定体量的科技互联网企业,处理姑且用工需求。

依托认证技术人材库,技术人力平台可以帮助企业快速找到经历丰富的资深开辟者。在智能婚配和专属对接顾问的辅佐下,经过口试的技术人材可以在最快24小时内到岗。

企业可以在按月聘用与短期雇佣,全职与兼职之间自在挑选,而且支持与随时更换或竣事合作。在大幅节省招聘、用人本钱的条件下,弹性灵活的满足企业的姑且用工需求。

技术处理计划平台

“技术处理计划平台”是陈柯好眼中的重中之重,也是“法式员堆栈”实现更大代价的途径。

陈柯好分析,对软件开刊行业来说,赛道越来越细分的趋向没有尽头。从手工作坊式的定制性开辟,到技术人力向大企业集合,再到经过对技术和产物的普遍复用构成SaaS市场,这一进程是加速的。

用他的话来描述,“法式员堆栈”的技术处理计划平台,就是要在这类加速演进的进程中,起到“技术范畴的外卖和种草平台”的代价。

任何有开辟需求的公司,都可经过“法式员堆栈”,获得市场上大量现有的处理计划。

平台会按照需求把一切合适的产物列在一路,让企业可以有一个整体感知。经过直观的对照分歧产物之间的技术、价格、办事质量差别等,来帮助企业极大地节省信息化本钱,出格是企业挑选技术计划的决议本钱。

举例来说,某客户想开辟一个外卖软件,他要末以高价找“定制化”的外包办事,结果还难以保证;要末需要花费大量时候逛专业论坛,找相关资本,停止询价对照,找到合适的处理计划,大概等2B企业办事公司销售职员地推造访......总之,不是花钱就是费时。

而在“法式员堆栈”,在外卖软件品类,已经调集了100多种处理计划,诸如外卖点餐、同城餐饮配送等产物。专门的项目司理睬按照客户的具体需求,为客户快速找到高性价比的处理计划,还会按照客户的具体营业需求,放置专业的开辟职员停止再开辟等。

在技术处理计划平台中,分歧于定制化开辟的一锤子买卖,“法式员堆栈”关注的是以企业需求为导向供给延续办事,帮助企业打磨好产物,而不是企业能否会采购具体的某一项开辟办事。

“我们的办事是延续性的,终极就是要客户满足。而不是活干完了,产物出题目后让客户找不到合作伙伴,这样同时也处理了2B企业办事类产物的落地实施题目。”陈柯好夸大。

作为一个技术处理计划平台,“法式员堆栈”的合作壁垒会随着用户数目的增加而一点一点加高,成为2B企业办事产物的线上销售、落地实施渠道。“等有充足多的数据堆集后,后来者假如也想转型技术处理计划平台,本钱生怕要比法式员堆栈高5倍10倍。”

现阶段,技术处理计划平台已沉淀了跨越10000种技术处理计划,深耕开辟者办事和企业办事两个场景。在延续帮助法式员赢利,满足企业信息化需求的同时,陈柯好还有一个更久远的方针:经过“法式员堆栈”,建立中国企业数字信息化的标准。

正如他创业之初的信心:成功的项目都有持之以恒的偏向,而且大多是在一个和开创人性向相合且充足长的赛道中跑出来的。
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